신조어는 새로 만들어진 단어 및 용어 가운데 표준어로 등재되지 않은 말을 뜻하는데요. 반대로 만들어진지 오래된 지난 말은 구조어라고 하기도 합니다. 신조어가 표준어로 등재되는 과정은 신조어의 작성원리로 새로운 단어가 만들어지고 사람들이 신조어가 있는 것을 알게 되었지만 널리 사용되지 않는 단계를 거쳐 신조어의 사용자 수가 늘어나서 자주 언급이 시작 됩니다. 뜻이 명확히 정립이 되고 표준어의 규정에 이를 정도의 인원이명확한 의미로 신조어를 사용하며 방송, 신문, 소설 같은 매체에서 신조어를 사용하는 단계후 표준어로 인정됩니다. 이런 조건으로 신조어가 모두 표준어가 되지는 않는데요. 표준어의 조건은 만족하였으나 단어가 태어난지 오랜 시간이 지나지 않아 아직 수명이 의심받는 경우와 작성원리가 불분명한 경우와 ..
최저임금이란 사용자로 하여금 일정 금액 이상의 임금을 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도로, 노동자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위한 정책입니다. 경제학적 의미로는 노동시장에서 노동의 가격에 최저한도를 설정하는 것이라고 정의를 하고 있는데요. 대한민국 헌법 제 32조 1항에서 최저임금에 대하여 명시하고 있습니다. 대한민국의 최저임금제도는 대한민국 헌법 32조에 의거하여 최저임금법이라는 별도의 법률에 의해 규정되고 있습니다. 최저임금은 최소한의 인간다운 삶을 보장하고 살아가게 하도록 1894년 뉴질랜드에서 처음으로 도입이 되었는데요. 고용노동부에서는 매년 8월 5일까지 그 다음 해에 시행되는 최저임금을 결정하게 되는데요. 근로자위원과 사용자위원, 공익위원 각각 9명씩으로 ..
국민연금은 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험 중 하나인데요. 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 고령으로 인한 근로소득 상실을 보전해주기위한 노령연금, 주소득자의 사망에 따라 소득상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른소득상실을 보전하기 위한 장애인 연금 등을 지급하는 국가안정성을 보장하는 사회보장제도의 하나입니다. 일할 수 없는 나이가 되었을때 국가에서 월별 일정의 돈을 관리감독하에 지원하는 제도입니다. 우리나라에서는 국민연금공단이국민연금을 관리하는데요. 국민연금공단의 연기금 규모는 일본, 노르웨이에 이어서 세계3위 규모입니다. 그래서 국민연금은 연기금중 대부분을 차지하고 있습니다. 4대 연기금에 속하는 종목들은 2018년 기준..
매년 연말정산은 개정을 하고 새로운 세법을 통하여 세액을 계산하고 있습니다. 그런만큼 세율이 어떻게 산정되고 개정되며 어떤 취지에서 개정이 이루어진건지 알고 싶어지는데요. 매년 개정된 연말정산 소득공제 방법만 이라도 알고 있다면 더욱 유리하게 연말정산이 이루어 질 수있다고 합니다. 이번 개정된 사항을 보면 소득세 최고세율이 상향되었는데요. 3억원에서 5억원구간이 신설되어 40%의 세율이 적용되며 5억원이 초과시 42%의 세율이 적용되게 됩니다. 신용카드 소득공제가 확대되고 도서 공연비 소득공제가 신설되었는데요. 연간 총급여 7000만원 이하인 근로자의 도서 공연비 지출을 신용 카드 사용금액이 총급여액의 25%가 초과되었을 때 30%공제율로 100만원한도까지 공제 가능합니다. 월세 세액공제율이 차등 상향되..
정부에서 저출산 대책으로 내놓은 방법 중 하나가 남성의 육아휴직을 활성화하는 제도를 계속해서 마련하고 있는데요. 정부에서는 육아 휴직 관련 제도들이 가정의 육아 부담을 줄이고 삶의 질을 개선하는데에 도움을 주고 있다고 합니다. 그런 결과로 남성의 육아휴직을 신청하는 휴직자가 점차 늘어나고 있는데요. 육아휴직제도는 남성뿐만아니라 직장에서 일을 하는 엄마에게도 해당이 되는 사항입니다. 그럼 2019년에 달라지는 출산휴가 및 육아 휴직 급여제도를 알아보도록 하겠습니다. 육아휴직급여는 2001년 11월에 처음 도입된 제도인데요. 만 8세이하 또는 초등학교 2학년이하 자녀가 있는 남여 근로자가 아이의 양육을 위하여 휴직기간동안 받는 급여를 말합니다. 2017년 9월 육아휴직급여가 상향조정되면서 아이가 있는 부부에..
카드수수료가 인하되는 사실아시나요? 정부는 카드 수수료율을 낮춰주는 우대수수로율 적용구간을 2019년부터 연매출 5억원 이하의 가맹점에서 30억원 이하 가맹점으로 확대시행합니다. 이와 같은 확대로 수수료인하 혜택을 보는 가맹점은 현재 226만개에서 250만개로 늘어나게 되는데요. 혜택을 보는 가맹점의 비율은 전체 269만개의 84%에서 93%로 확대되게 되었습니다. 연매출 5~10억 구간의 가맹점은 평균 수수료율이 현재 2.05%에서 1.4%로 낮아지는데요. 이구간 가맹점은 전체 19만 8000개로 카드수수료의 부담은 평균 147만원이 작아질 것입니다. 또한 연매출 10~30억원 구간의 가맹점도 평균 수수료율이 2.21%에서 1.6%로 인하가 되게 됩니다. 이구간의 가맹점은 4만 6000개로 평균 505..
유치원 3법이라고 들어보셨나요? 사립유치원의 회계부정 근절과 환경개선을 위해 개정이 필요한 관련 법안인데요. 유아육법, 사립학교법, 학교급식법 이 세가지 법을 유치원 3법이라고 부르고 있습니다. 그러면 이 세가지 법안은 무엇일까요? 먼저 유아교육법의 개정안입니다. 교육부 장관이나 교육감이 유치원의 회계관리를 위한 유아교육정보시스템의 구축과 사립유치원에 회계관리 시스템의 사용을 의무화 하는 것입니다. 에듀파인과 같은 국가 회계관리 시스템의 사용을 의무화하자는 것인데요. 유아보호자에게 바우처 형태의 지원금으로 지급되는 돈은 유아가 유치원에다닐 경우에 유치원에 보조금의 형태로 지급하도록하는 내용도 포함되어 있습니다. 그이유는 지원금의 형태는 유치원 회계 부정에 대한 처벌이 불가하기 때문이라고 합니다. 비리를 ..